Regional utveckling omorganiserar för att möta framtidens behov

Under nästa år kommer förvaltningen regional utveckling att genomföra en organisationsförändring. Syftet är att stärka samarbetet inom förvaltningen och anpassa verksamheten för att möta framtidens behov.

Förändringen innebär att vissa avdelningar slås ihop och arbetet kommer att ske stegvis under 2025 för att ge både chefer och medarbetare möjlighet att bidra till processen. På förvaltningen arbetar drygt 60 medarbetare.

– Regionala utvecklingsförvaltningen har ett brett uppdrag med många horisontella processer och tvärgående samarbeten. Denna förändring, där de avdelningar som har mest gemensamt ska flätas ihop, är ytterligare ett steg i förvaltningens utveckling och är tänkt att skapa ännu bättre förutsättningar för utförandet av vårt uppdrag och tillvaratagandet av våra personella och ekonomiska resurser, säger Katrien Vanhaverbeke, regional utvecklingsdirektör.

Nya avdelningar bildas

Den 1 januari 2025 påbörjas processen med att slå ihop avdelningarna arbetsmarknad och kompetens och näringsliv och innovation ihop till en avdelning. Avdelningen finansiering och strategi och folkhälsa och hållbarhet kommer att bilda en avdelning. De nya avdelningarna saknar än så länge namn, men under 2025 kommer avdelningarna att arbeta fram avdelningsnamn som speglar deras arbete och mål. Avdelningen samhällsplanering förblir densamma som idag.

Under 2025 kommer förvaltningen att fokusera på att:

  • skapa nya arbetssätt och stärka samarbetet mellan avdelningarna.
  • säkra att chefer och medarbetare har rätt stöd och förutsättningar.
  • forma en gemensam arbetsmiljö och värdegrund.

– Vi gör denna förändring stegvis för att kunna utgå från behoven och för att skapa delaktighet hos medarbetarna i processen att formera det nya gemensamma ”vi”, säger Katrien.

Ansvariga under processen

För att genomföra förändringsarbetet tillsammans med regional utvecklingsdirektör har tillfälliga chefstillsättningar på avdelningsnivå gjorts under 2025:

  • Hanna Höghielm är idag chef för folkhälsa och hållbarhet och tar även rollen som tillförordnad chef för finansiering och strategi.
  • Niclas Cronsell är chef för arbetsmarknad och kompetens och blir även tillförordnad chef för näringsliv och innovation.
  • Malin Lidov Heneryd fortsätter som chef för samhällsplanering.

Rekryteringsprocessen av chefer för de sammanslagna avdelningarna kommer att ske längre fram under 2025. Målet är att den nya organisationen ska vara fullt etablerad senast 1 januari 2026.

Organisationsschema för regional utvecklingsförvaltning 1 januari 2025

 

Organisationsschema för regional utvecklingsförvaltning 1 januari 2026