Bokning av arbetspass
Information om bokning av arbetspass och vad som förväntas av dig som medarbetare.
Så fungerar direktbokning
För att kunna bokas på arbetspass behöver du lägga in din tillgänglighet i Time Care Pool. När du står som tillgänglig är du bokningsbar, vilket innebär att du kan bli bokad på pass utan att du först blir tillfrågad.
För att kunna bli bokad behöver du:
- Registrera din tillgänglighet i Time Care Pool (Se instruktioner på Time Care Pool)
Viktigt att tänka på
- Om du har registrerat dig som tillgänglig kan du bli bokad på arbetspass samma dag.
- Du kan bli bokad fram till 2 timmar innan arbetspassets start.
- När du registrerar dig som tillgänglig tackar du ja i förväg till arbetspass.
- Ett bokat arbetspass är bindande och tas inte bort.
- Du kan byta arbetspass med en kollega, men bytet måste godkännas av chef och meddelas till Visstidsbemanningens support.
Undantag från direktbokning
Om du inte har registrerat dig som tillgänglig kan du ändå bli kontaktad om det finns behov av att tillsätta arbetspass inom det närmaste dygnet. Då svarar du JA eller NEJ på förfrågan.
Det gäller när:
- Arbetspasset börjar inom 2 timmar.
- Arbetspasset är kortare än 4 timmar.
- Du har arbetat 165 timmar denna månad.
- Du inte har registrerat dig som tillgänglig och det finns behov av att tillsätta ett arbetspass som börjar inom 15 timmar.
Arbetstid och begränsningar
- Passens längd är 4–10 timmar
- Du kan bli spärrad i ditt schema på grund av exempelvis:
- dygnsvila
- veckovila
- att du har arbetat för mycket under en period
Om du är spärrad får du inte arbeta, även om en avdelning kontaktar dig direkt.
Vad förväntas av dig?
- Du ansvarar för att följa ditt schema i Time Care Pool
- Håll din tillgänglighet uppdaterad
- Kontrollera regelbundet ditt schema så att du vet vilka arbetspass du är bokad på.
- Arbeta minst 4–6 pass per månad
- Vid planerad ledighet eller frånvaro: kontakta support på 0650-290 10