Vårdenhetschefer till psykiatrisk heldygnsvård

Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.

Heldygnsvården i Hudiksvall befinner sig mitt i en spännande förändringsresa. Från att ha varit två separata vårdavdelningar med olika uppdrag, har en gemensam vårdavdelning med ett tydligare strukturerat akutflöde skapats under våren 2024. Utgångspunkten för omställningen har varit att utifrån tillgängliga resurser och förutsättningar skapa en heldygnsvård som är personcentrerad, effektiv, trygg, säker, och av hög kvalitet. Resan är bara påbörjad. Det är dags för nästa steg.

Riktningen för den fortsatta färden har tydliggjorts av våra brukare, som tagit fram ledstjärnor för vad våra tillgängliga resurser ska åstadkomma för dem: Att i möjligaste mån kunna vara kvar hemma och då känna sig trygg, en ökad tillgänglighet till vården vart man än befinner sig i Hälsingland, att rätt vård är viktigare än själva platsen för vårdens utförande.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill leda nästa steg av framtidens psykiatriska heldygnsvård i Hudiksvall. Ditt uppdrag består av att skapa förutsättningar för personcentrerad vård, aktiva och delaktiga medarbetare och en heldygnsvård med högsta kvalitet.
Uppdraget som vårdenhetschef kommer innebära ett arbete med omställning av både arbetssätt och kultur; att utveckla nya samarbetsytor och nätverk såväl inom vuxenpsykiatrin som med omgivande vårdaktörer; liksom att använda den samlade kraft som finns och skriva om berättelsen varför vi gör vad vi gör.

Arbetet framåt är tänkt i tre faser. En första fas för förberedelse och planering (denna fas är påbörjad); en andra fas för omställning och igångsättning samt en tredje fas för stabilisering och kontinuerlig vidareutveckling. Gemensamma och centrala ingredienser för de tre faserna är: delaktighet, tydlighet och löpande kommunikation med berörda.

Den första fasen innebär att leda verksamheten i befintlig regim med ansvar över samtlig personal som är anställd inom heldygnsvården på vårdavdelningen och i akutflödet. Härefter fördelas personalstyrkan på respektive vårdenhetschef med ett medarbetarspann om cirka 30-35 medarbetare per chef.

I arbetet som vårdenhetschef har du stöd från
• vårdledare på vårdavdelningen och i det psykiatriska akutflödet
• administrativt chefsstöd
• vårdenhetschefer från vuxenpsykiatrins närliggande vårdenheter öppenvårdsmottagningar liksom beroendevårdsenheter i Hälsingland och läkarenheten
• vårdutvecklare och kvalitetssamordnare

I arbetet som vårdenhetschef ansvarar du för
• bemanning
• planering
• personal och arbetsmiljöfrågor
• utveckling och förändringsarbete på arbetsplatsen
• patientsäkerhet

Hos oss får du
• vara med och påverka rollens utformning
• möjlighet att bidra till reell kunskapsutveckling och verksamhetsutveckling för att möta framtidens vårdbehov

Läs mer om våra förmåner!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/

Kvalifikationer

Ditt ledarskap karakteriseras av flexibilitet, samarbetsförmåga och helhetssyn. Viktiga ledord i din roll är engagemang, tydlighet, delaktighet och kommunikation. Du strävar efter en kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten där patienter/närstående och medarbetare är dina aktiva medskapare tillsammans med övriga vårdenhetschefer inom vuxenpsykiatrin i Hudiksvall.

Du har goda kommunikativa förmågor liksom ett respektfullt förhållningssätt. Du har lätt att tänka nytt och ser förändring som en naturlig del av din vardag. Du har också god förmåga att vara rak och tydlig när så behövs liksom en uthållighet att fullfölja arbetet i vald riktning.

Som vårdenhetschef har du
• högskoleutbildning inom hälso- sjukvård alt. annan utbildning arbetsgivaren anser likvärdig
• erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård
• tidigare ledarerfarenhet
• erfarenhet av förbättringsarbete och verksamhetsuppföljning

Har du erfarenhet av att vara chef inom politisk styrd organisation och/eller erfarenhet av att arbeta inom psykiatrisk verksamhet ser vi det som mycket meriterande.

Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret.
Provanställning kan komma att tillämpas.

Dela sidan