Carolina Spansk Skoglund

Carolina årets ledare i Region Gävleborg

Chockad men otroligt tacksam och glad. De orden sammanfattar det Carolina Spansk Skoglund, vårdenhetschef röntgen Bollnäs och Söderhamn, känner efter att det står klart att det är hon som får utmärkelsen Årets ledare 2024.

– Jag blev så fint bemött av chefskollegor när beskedet kom att det var jag som fått utmärkelsen. Tänk att feedback kan ge en så stor energipåfyllnad och bidra till sådan arbetsglädje. Jag är så stolt över att just jag få vara en del av hälso- och sjukvården i Region Gävleborg. Jag känner mig än mer stolt över vårt gäng på röntgen Bollnäs-Söderhamn. Jag ser det här som en bekräftelse till mina underbara medarbetare, att vi byggt upp ett fantastiskt team som präglas av en god arbetsmiljö och en vilja till samverkan med patienten i fokus.  

Vad är det bästa med ditt arbete?

– Mycket!

Medarbetarna på röntgen: Jag trivs när vi lyckas skapa en miljö av trivsel, utveckling och engagemang på arbetsplatsen.

Att få samverka: Att hitta forum där vi tillsammans kan effektivisera, utveckla och underlätta arbetet inom hälso- och sjukvården.

Att få fungera som en problemlösare: Jag trivs som bäst när rätt kompetens nyttjas för arbetet och när kompetenser delas mellan medarbetare. Jag vill vara med och bidra till att rätt person för rätt uppdrag identifieras.

Kommunikationen: Jag tror det är mitt viktigaste men också det roligaste verktyg jag har att arbeta med.  

Vad skulle du säga är speciellt med att jobba inom Region Gävleborg?

– Region Gävleborg har varit min arbetsgivare i snart 20 år. Jag kommer ihåg att jag som nyutexaminerad sjukgymnast direkt kände mig sedd och satsad på. När jag sedan sökte mig mot ledarskapet fick jag direkt samma känsla. Jag fick gå fantastiska utbildningar, fick en handledare och hittade direkt ett forum att samverka i. Jag har även själv haft förmånen att fungera som handledare.

I Region Gävleborg stimuleras du i din personliga utveckling och jag hoppas fler tar chansen att våga testa sina vingar. Här finns massor av kompetens och kollegor som är beredda att dela med sig av sin kunskap.

Vad ger dig kraft på jobbet?

– Möten med människor. Jag får energi när jag känner mig delaktig eller när jag kan hjälpa, stötta och bidra. När jag märker att jag kan göra skillnad! På min arbetsplats har vi forum där vi vågar bjuda på oss själva. Jag tror att skratt leder till trivsel och samhörighet.