Tina Rosvall årets medarbetare i Region Gävleborg
Med stort engagemang för hjärt-lungräddning, utbildning och patientsäkerhet har Tina Rosvall bidragit till utveckling både i Gävleborg och nationellt. Nu får hon Region Gävleborgs utmärkelse Årets medarbetare, Linkonpriset.
Tina Rosvall arbetar som samordnare för hjärt-lungräddning (HLR) och utbildningsledare på Kliniskt träningscentrum i Region Gävleborg. Hon har arbetat med HLR-utbildning i snart 17 år och har tidigare arbetat 20 år som sjuksköterska inom hjärtsjukvården.
När hon fick veta att hon utsetts till årets medarbetare blev hon överraskad.
– Jag blev alldeles varm i bröstet och det tog en stund för mig att landa i innebörden av både nomineringen och utnämnandet. Årets medarbetare, wow!
Hon känner stor tacksamhet gentemot kollegorna som nominerat henne.
– Det känns värdefullt och värmande att några tycker att jag är en uppskattad medarbetare och har tagit sig tid att nominera mig med så fina ord. Det ger mig fortsatt energi.
Om arbetsglädje och en ny dimension av jobbet
I nomineringen till Linkonpriset lyfts särskilt Tinas förmåga att inspirera andra, se deras styrkor och omsätta utmaningar i möjligheter. Hennes arbete med nya HLR-riktlinjer, engagemanget i Svenska HLR-rådet och införandet av sms-livräddare är några av insatserna som uppmärksammas. Enligt nomineringen är Tina en uppskattad kollega som varje dag bidrar med kunskap, arbetsglädje och energi.
– Jag har alltid drivits av att vara delaktig i förändringar. Mitt mantra har hela tiden varit att det ska vara lätt att göra rätt. Att utbilda HLR-instruktörer, inspirera och se dem växa i sin roll ger mig mycket arbetsglädje.
I Svenska HLR-rådet bidrar Tina till utvecklingen av HLR-utbildningar på nationell nivå. Hon har dessutom projektlett införandet av sms-livräddare i Region Gävleborg, en insats som har breddat hennes perspektiv från vården på sjukhus till livräddande insatser ute i samhället.
– Att vara med och införa sms-livräddare har gett mig en ytterligare dimension i mitt arbete, att byta fokus från patientnytta på sjukhuset till att möta medborgarna ute i samhället.
För Tina är mötet med engagerade kollegor ett av de största glädjeämnena i arbetet.
– Det bästa är att få möta så många kloka och engagerade medarbetare med siktet inställt på ökad patientsäkerhet.
Det här är sms-livräddare
Sms-livräddare är ett system där frivilliga privatpersoner med kunskaper i hjärt-lungräddning (HLR) larmas via en mobilapp till misstänkta hjärtstopp i sin närhet.
Den som tackar ja får en vägbeskrivning och instruktioner om att antingen ta sig direkt till den drabbade för att göra HLR eller först hämta en hjärtstartare.
Sms-livräddarna är ett komplement till ambulans och räddningstjänst (som också alltid larmas ut).
Läs mer på www.smslivraddare.se.
Om Linkonpriset
Linkonpriset delas ut till en medarbetare eller arbetsgrupp i Region Gävleborg som gjort en särskilt god arbetsinsats. Det kan handla om förbättringar som gör skillnad för patienter, utveckling av verksamheten eller insatser som inspirerar andra.
Medarbetare inom Region Gävleborg kan nominera kollegor och arbetsgrupper till priset. Regionstyrelsen utser vinnaren, som får ett konstverk skapat av en konstnär från Gävleborg.
Namnet kommer från Hälsinglands respektive Gästriklands landskapsblommor, lin och liljekonvalj.
