Väsentliga personalförhållanden
Region Gävleborg är länets näst största arbetsgivare. Det är en kvinnodominerad arbetsplats där 80 procent av de anställda är kvinnor. Inom Region Gävleborg är sjuksköterska det yrke som omfattar flest anställda, är det mest kvinnodominerade yrket och utgör 30 procent av det totala antalet anställda.
Region Gävleborg har i sina förvaltningar 7 490 tillsvidareanställda medarbetare i december 2024. 6 374 tillsvidareanställda medarbetare, eller 85 procent av samtliga anställda, är anställda inom hälso-och sjukvårdsnämndsförvaltningen. Regionstyrelseförvaltningen har 10 procent av de anställda och trafik-kultur-och folkhögskoleförvaltningen mindre än 5 procent.
Regionstyrelsen, som tillhör den politiska organisationen, är den myndighet som ansvarar för alla anställda och är formellt sett arbetsgivaren.
Andelen kvinnor i Region Gävleborg är drygt 80 procent och andelen män ungefär 20 procent, vilket medför en kraftigt kvinnodominerad organisation. Av all personal i hälso-och sjukvårdsnämndsförvaltningen är 83 procent kvinnor. Könsfördelningen är mer jämställd i de andra förvaltningarna, även om kvinnor är i majoritet i samtliga förvaltningar.
Medelåldern för de anställda i Region Gävleborg är 46 år för kvinnor och män 45 år för män. 41 procent av alla medarbete är mer än 50 år gamla.